Our blog

ΑΛΛΑΓΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΜΕΤΑΚΛΗΣΗΣ – ΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 5275/2026

Με τις νέες ρυθμίσεις του νόμου 5275/2026, οι οποίες ενσωματώνουν τις διατάξεις της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1233, προβλέπεται ευελιξία ως προς το ζήτημα της δυνατότητας αλλαγής εργοδότη από τον μετακαλούμενο εργαζόμενο.  

ΘΕΩΡΗΣΗ ΕΙΣΟΔΟΥ «TECH VISA» - ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΜΗΤΡΩΟΥ ΝΕΟΦΥΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Με τον ν. 5275/2026 εισήχθησαν νέες κατηγορίες εθνικών θεωρήσεων στον Κώδικα Μετανάστευσης, οι οποίες στοχεύουν στην προσέλκυση πολιτών τρίτων χωρών που διαθέτουν υψηλά επαγγελματικά προσόντα και στους οποίους παρέχεται η δυνατότητα να αναζητήσουν ευκαιρίες απασχόλησης υψηλών απαιτήσεων.

ΑΔΕΙΑ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ

Με το άρθρο 40 του ν. 5075/2026 προστέθηκε παρ. 9 στο άρθρο 163 του Κώδικα Μετανάστευσης και εισήχθη για πρώτη φορά η άδεια διαμονής δεύτερης ευκαιρίας. Η άδεια αυτή αφορά σε πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι κατείχαν οριστικό τίτλο διαμονής ή δελτίο διαμονής για πέντε (5) έτη τουλάχιστον, του οποίου η ισχύς έχει λήξει ή η έκδοση και επίδοσή του έχουν λάβει χώρα μετά τη λήξη του, κατά το τελευταίο έτος πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου, και αυτός δεν ανανεώθηκε ή ανακλήθηκε ή η αίτησή ανανέωσής του απορρίφθηκε.

Σελίδες