Στο προηγούμενο άρθρο μας εδώ αναφερθήκαμε στην εισαγωγή  των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ), ως άμεσων εργοδοτών, στη διαδικασία της μετάκλησης, στο νομικό καθεστώς που τις διέπει, καθώς και στις προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούν.

Με το άρθρο 25 του ν. 5275/2026 (με το οποίο προστέθηκε το άρθρο 79Γ στον Κώδικα Μετανάστευσης) εισήχθη νέα κατηγορία θεώρησης εισόδου, διάρκειας ισχύος δώδεκα (12) μηνών, που αφορά σε πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι διαθέτουν υψηλά εκπαιδευτικά προσόντα και αιτούνται την εισδοχή στην Ελλάδα για αναζήτηση εργασίας ή την ανάπτυξη επαγγελματικής δραστηριότητας (“talent visa”).